Если Вы работодатель или лицо, на котором лежит непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий труда и охраны здоровья работников в организации, то начните строить систему управления охраной труда с обучения.
Обучение является одним из важнейших элементов управления охраной труда на предприятии.
Без знаний в области трудового права или специальных требований охраны труда в зависимости от специфики Вашей деятельности невозможно начать свою работу в этом направлении. К тому же, обязанность организовать обучение по охране труда в своей организации, возложена на руководителя трудовым законодательством. Вот небольшой перечень лиц, кому необходимо проводить обучение: руководители организаций, заместители руководителей организаций и специалисты, курирующие вопросы охраны труда, работодатели — физические лица и иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, специалисты служб охраны труда.
Конечно, обучение по охране труда, не заканчивается только на должностных лицах, обучения должны проходить и другие работники, в виде инструктажей по охране труда и других специальных обучений в зависимости от специфики выполняемой ими трудовой функции. Об этом и многом другом Вы узнаете пройдя обучение по представленным здесь направлениям.
Знание трудового законодательства – залог успеха современного руководителя.
