Выдаваемые документы:
Время обучения:
256 часов
Срок действия документов:
бессрочно
Форма обучения:
Стоимость обучения:
10000 руб.
10000 руб.
- Диплом о профессиональной переподготовке
В связи с введением в действие профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» все сотрудники, занимаемые данную должность или выполняющие функциональные обязанности в области управления персоналом, должны соответствовать требованиям данного стандарта.
Программа «Специалист по управлению персоналом» разработана в целях реализации требований:
- Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- приказа Министерства образования России от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»
- приказа Минтруда России от 06.10.2015 № 691н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Обучение по данной программе должны проходить:
- Руководители учреждений, организаций, предприятий;
- Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями;
- Специалисты кадровых служб и учреждений занятости.
Ответственность за нарушение требований профессионального стандарта определяется статьей КоАП РФ.
- штраф на должностных лиц — от 1 000 до 5 000 рублей;
- штраф на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
При повторном нарушении:
- штраф на должностных лиц — до 20 000 рублей;
- штраф на юридических лиц — до 70 000 рублей.
При этом закон предусматривает также возможность дисквалификации, то есть запрещения заниматься определенной деятельностью, на срок до 3 лет.
Программа «Специалист по управлению персоналом» состоит из следующих тем:
- Основы кадрового менеджмента.
- Трудовое право и регулирование трудовых отношений.
- Охрана труда и особенности регулирования труда.
- Технологии работы и управление персоналом.
После прохождения обучения и успешной итоговой аттестации слушателю выдается диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения деятельности в области управления персоналом.
Обучение по программе может быть реализовано в следующих формах:
- обучение в учебной группе на территории учебного центра;
- обучение с выездом преподавателей на территорию заказчика, при условии, что у заказчика имеется помещение удовлетворяющее требованиям образовательной деятельности;
- обучение с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Выберите наиболее удобную для Вас форму обучения.
